Embauchez un salarié pour une durée limitée, un projet précis ou un remplacement.
Vous aurez besoin de ces informations pour remplir le contrat
Nom officiel de l'entreprise tel qu'enregistré au RNE.
Numéro unique du Registre National des Entreprises.
Adresse complète (rue, numéro, ville) de la partie concernée.
Saisissez vos informations étape par étape avec indices et validation instantanée
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Nom complet (prénom et nom de famille) de la partie concernée.
Nom complet du salarié recruté pour la mission à durée déterminée.
Numéro CIN du salarié en CDD.
Adresse personnelle de l'employé recruté.
Raison justifiant le recours à un contrat à durée déterminée (ex: remplacement, surcroît d'activité).
Intitulé exact du poste ou de la fonction occupée.
Classification professionnelle selon la convention collective (ex: cadre, agent de maîtrise).
Date au format JJ/MM/AAAA .
Nom de la Convention Collective Sectorielle applicable au secteur d'activité de l'entreprise.
Adresse complète (rue, numéro, ville) .
Durée totale de la mission (ex: 6 mois, 1 an).
Date de fin prévue de la mission.
Pourcentage d'indemnité (% du total des salaires bruts).
Montant en dinars tunisiens du salaire et des avantages.
Jour du mois où le salaire est versé (ex: 28).
Adresse complète (rue, numéro, ville) .
Date au format JJ/MM/AAAA .
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